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外国人人材の採用支援
信頼できる登録支援機関と提携し、外国人社員の採用を検討している企業様のサポートをしています。
「どこに依頼すればいいかわからない」「手続きが複雑そうで不安」といった企業様の声にお応えし、採用からお部屋探し・ライフラインなどの準備を、ひとつの流れでスムーズに支援できるのが特徴です。
人材の紹介後は、当社がそのままお部屋探しや生活環境の整備までサポートしますので、担当者様の負担も大きく軽減されます。
- ご利用の流れ -
STEP
01
登録支援機関との顔合わせ・ご契約
弊社提携の登録支援機関との顔合わせ・契約内容確認の上で、採用支援に関する契約を締結し、正式にサポートを開始。
STEP
02
ご依頼・紹介・採用
ご希望の外国人材の条件や職種を当社に依頼いただいた後、登録支援機関が詳細をヒアリング。ご希望にマッチした人材を選定・ご紹介します。
STEP
03
採用決定後
採用が決定しましたら、お部屋探しをスタート。入社後も登録支援機関が外国人人材の面談や生活などを丁寧にサポートします。
お引越し手配サポート
お引越しのたびに、複数の業者に見積もりを依頼したり、条件を比べたり、やり取りを重ねたりするのは意外と手間がかかります。
Welcome Nest Japanでは、日本国内での引越しに関して、見積もりの依頼や手配を代行するサービスをご提供しています。
外国人・日本人を問わず、従業員様のお引越しについて、「どこに頼めばいいか分からない」「なるべくスムーズに進めたい」といったご相談に対応。
希望日程や荷物量などをお知らせいただければ、信頼できる業者の選定から見積もり取得、手配までを一括してサポートします。
- ご利用の流れ -
STEP
01
専用料金決定・契約
貴社の状況等をヒアリングの上、専用の料金表を作成。条件等を決定し、契約を締結。
STEP
02
弊社へお引越しの手配依頼を送信
企業様またはご本人からの引越し手配依頼を受付。専用窓口から従業員 様へ連絡し、住所や荷物などをヒアリング。
STEP
03
引越し会社へ手配依頼
貴社専用の料金表で対応可能な引越し会社へ情報を共有し、スケジュール調整と段ボール配送手配を行います。
STEP
04
見積書提出
引越し会社からの見積書を企業様へご提示。料金は専用の料金表で決定しているので引越しの手配は並行して進みます。
STEP
05
お引越しと引越し代金のお支払い
お引越し当日になりましたらお引越し作業を行います。引越し代金のお支払いはお引越し月の月末締め、翌月末払いになります。（法人支払いのみ）
在留資格取得サポート
外国人社員の採用において避けて通れないのが、「在留資格（ビザ）」の取得や変更に関する手続きです。
でも実際には、「書類の準備が面倒」「申請後のフォローが不安」といった悩みを抱える企業様や外国人も多くいらっしゃいます。
Welcome Nest Japanでは、信頼できる行政書士事務所と連携し、在留資格の取得・変更・更新に関するサポートをご提供しています。
採用予定の外国人の状況に応じた適切なアドバイスから、書類準備、申請サポートまで一貫して対応可能です。
- ご利用の流れ -
STEP
01
行政書士事務所との顔合わせ・ご契約
弊社提携の行政書士事務所との顔合わせ・契約内容確認の上で、在留資格取得支援に関する契約を締結し、正式にサポートを開始。
STEP
02
ご依頼
在留資格の取得や更新の手続きのご依頼を弊社にいただいた後、弊社提携の行政書士事務所に連携します。
STEP
03
書類作成・申請手続き
行政書士事務所からご依頼主様に依頼内容のヒアリング後、書類作成、申請等の対応を行います。
